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Carla Carbone – Coordinamento del Piano Telematico dell’Emilia-Romagna
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SIL: prosecuzione Sistema Informativo Lavoro
Identità, autenticazione e cooperazione applicativa
Il Sistema Informativo Lavoro (SIL) è un sistema distribuito governato dalla Regione e dalle Province, che nasce per permettere ai cittadini e alle imprese di fruire/produrre informazioni relative ai servizi per il lavoro. Il sistema permette ad esempio di consultare le offerte di lavoro di privati, comprese quelle riservate ai cittadini diversamente abili, e gli elenchi delle aste per il pubblico impiego.
Il funzionamento del SIL è reso possibile dalla cooperazione applicativa, ovvero da quella condizione tecnologica e organizzativa che permette ai servizi informatici della Regione e delle Province di essere in comunicazione e interoperabili. Questo tipo di cooperazione applicativa, anche grazie agli sviluppi del progetto Icar Emilia-Romagna, è già stata raggiunta, e ora con la prosecuzione del progetto si punta ad un nuovo livello di integrazione, stavolta di dimensione sovraregionale, con la Borsa Continua Nazionale del Lavoro.
L’iniziativa si integra inoltre con il progetto RUR-ER: Repository Unico Regionale per disabili, affinché le varie strutture interessate possano condividere e scambiare anche le informazioni relative ai cittadini disabili.
Infine si prevede di attivare il flusso informativo con il Ministero del Lavoro e altre Regioni, relativo alla Comunicazione Unica, così come previsto dalla Finanziaria 2006.
Al termine della programmazione triennale del Piano Telematico, 42 centri per l' impiego territoriali accedono a questa infrastruttura, permettendo di erogare servizi a 3.700.000 lavoratori e 916.000 aziende.
Tra gli altri risultati conseguiti con la realizzazione del progetto si citanno i seguenti:
- integrazione, per quanto riguarda le Comunicazioni Obbligatorie, con il sistema SARE in cooperazione applicativa con il Ministero del Lavoro;
- eliminazione del cartaceo nell'invio dei prospetti informativi per le Comunicazioni Obbligatorie da parte delle Province agli uffici regiionali e a quelli nazonali;
- integrazione con il SIF-ER (Sistema Informativo Formazione Emilia-Romagna), e adattamento del sistema per l'offerta in tempo reale di corsi di formazione ai lavoratori colpiti dalla crisi e la rendicontazione FSE automatica.
